Các bước chuẩn bị cho tuyển dụng nhân viên hiệu quả.
Bước 1: Bạn cần phải rõ ràng các vị trí tuyển dụng. Bạn cần phải rõ ràng các điều bạn cần là gì đã. Ví dụ như là bộ phận lễ tân, bộ phận bảo vệ,…
Bước 2: Bạn cần phải viết ra chi tiết mô tả công việc đó. Để có thể phục vụ chi tiết cho việc tuyển dụng
Bước 3: Kế hoạch cho việc tuyển dụng. Bạn cần yêu cầu thời gian bao lâu để đạt điều này, số lượng người tham gia, chi phí cho chiến dịch tuyển dụng. Chi phí cố định là cơ sở hạ tầng,… Chi phí không cố định là chi phí quảng cáo, tờ rơi, đào tạo cho nhân viên đó phát triển… Chi phí về nhân sự
Nếu bạn không chuẩn bị những điều này, bạn sẽ bị bị động trong mọi trường hợp. Điều này sẽ ảnh hưởng về thời gian và tốn nhiều tiền cho những kế hoạch của bạn. Nếu bạn có một bảng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo này, công việc của bạn sẽ đạt hiệu quả cao hơn

00:12 Bước 1
00:37 Bước 2
00:56 Bước 3
———————————————
Đăng ký kênh Youtube Đỗ Tâm tại đây:
Tìm tôi trên Tiktok:
Tìm tôi trên Facebook:
Đọc thêm các bài viết hay về kinh doanh và hạnh phúc gia đình tại đây:
#ĐỗTâm #DoTam #DienGia
XMA Header Image
Đỗ Tâm Official
youtube.com

Nguồn: https://maturegamerpodcast.com/

Xem thêm bài viết khác: https://maturegamerpodcast.com/category/thong-tin-va-truyen-thong

admin

3 thoughts on “Các bước chuẩn bị cho tuyển dụng nhân viên hiệu quả | Đỗ Tâm”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *